为扎实开展“能力作风建设年”活动，齐齐哈尔市昂昂溪区新建街道办事处以三个举措推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。
开展实战化大培训扎实锤炼过硬本领
新建街道对照发展定位及职能职责，认真查找分析干部能力短板，坚持“干什么精通什么、缺什么补什么”，创新培训模式和方式方法，通过集中学习、会前学法、线上答题、视频党课等方式，让党员干部共读经典与原著，扎实开展党员干部廉政教育，切实把学习成效转化为推动高质量发展的强大力量。
开展专业化大练兵增强履职尽责能力
新建街道结合强化基层治理、提高服务本领等工作实际，开展专业化大练兵，通过组织疫情防控复盘研讨、分组调研、工作经验交流等方式，让干部到一线积累经验、练就本领，真正经风雨、见世面、长才干，通过实打实、硬碰硬培养，着力建设最适应街道工作需要的高素质专业化干部队伍。
开展特色化大比武强力推动比学赶超
围绕区委重要决策、重大部署的落地落实，结合自身工作实际与特点，科学设置管理服务评比、业绩指标排名和综合技能比拼等方面的岗位比武项目，将自我加压、跳起摸高作为锤炼干部能力素质、推动街道工作高质量发展的重要平台，统筹安排、一体推进。(王颖)
