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一、引进数量
计划为曙光村、高峰村引进“乡聘村用”应往届高校毕业生2名，为我区储备农村产业人才。
报名数量未达到比例要求的，根据工作需要，结合报名情况确定人选数量，全程坚持择优标准，不降格以求。
二、引进方式
立足服务乡村产业发展，遵循“区引乡聘村用”原则，引进乡村产业发展急需紧缺人才，定向分配到村级岗位工作3年，服务期满经组织部门考核合格后，落事业编制，具体工作岗位根据工作需要和人岗匹配度在事业单位范围内统筹确定，并按照事业单位有关规定兑现待遇及接续缴纳社会保险。
三、引进条件
(一)选聘对象为应往届二批次录取的全日制统招本科及以上学历毕业生。
预科生、三校生对口升学以及专科升本科毕业生不列入选聘范围;艺术专业生、体育专业生、艺术特长生、体育特长生不列入选聘范围。
定向培养、委托培养的应往届本科生、研究生不列入选聘范围。
海外留学毕业生参照上述范围执行，须同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
(二)年龄在30周岁以下(年11月20日及以后出生)。
(三)身心健康，能够正常履行工作职责。
(四)具体岗位名称及专业要求详见《建华区年“乡聘村用”人才招聘岗位需求表》(附件1)。点击阅读原文下载。
四、报名和录用
(一)网上报名。报名人员可于年11月21日至年11月26日，登录“齐聚英才”
