年，齐齐哈尔中院*组提出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指导，一体推进、集成深化*治铸*、公正立身、为民树信、改革克难、自强固本“五大系统工程”，深入创建新时代现代化人民满意好法院的工作目标。特别是在队伍建设方面，要积极推进人才队伍建设，坚持队伍建设“四化”方向，强化选人用人的*治标准，注重从*治忠诚、*治定力、*治担当、*治能力、*治自律等方面考察任用干部，并研究制定了《市法院关于择优比选中层后备人才自我推介方案》，确定了“建立中层后备人才库”、“发现和及时储备优秀中青年干部”的目标，并决定以“推介会”及综合素质量化等形式，了解和发现优秀中青年人才，以多元化、多角度、兼顾岗位特点的标准，综合全面地对中青年干部进行业务和综合素质的检阅。
抽签决定发言顺序依次登台发言经过前期自愿报名、资格审核，共有63名中院干警报名参加了此次推介会。经过抽签决定发言顺序后，63名干警依次登台进行自我推介发言。院领导和干警们根据其发言内容，结合发言人的*治素质、工作实绩等方面对推介人进行综合评价并现场投票。最后由干部科汇总统计，监察室全程监督。
通过此次自我推介活动，齐齐哈尔中院将建立中层干部后备人才库，使优秀人才得到及时发现和使用，让有潜力的干警得到有方向性的培养和锻炼，为深入创建新时代现代化人民满意好法院奠定坚实的人才基础。
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