01
“拎包入住”免费提供温馨居所
为了给来到我市的高层次人才提供一个温馨的家，我市于年投入人才公寓建设资金万元，其中，在瑞祥小区二期22号楼，辟建了51套高端人才公寓。面积80平方米至平方米不等。
所有公寓全部实行精装修，小到牙签、毛巾、拖鞋，大到电视、冰箱、家具，只要申请成功，即可“拎包入住”，取暖、物业、网络等费用均由市里“买单”。
根据*策，只要本人及配偶在我市北三区名下无住房，且符合高层次紧缺人才标准的都可以申请入住。
除此之外对于未入住人才公寓的各类高层次紧缺人才将会给予租房年度补贴↓↓↓
正高级专业技术职务
每人每月元
副高级专业技术职务
或具有博士学位
每人每月0元
中级专业技术职务、技师
或具有硕士学位
每人每月元
02
“安居乐业”妥善安置配偶子女
为了解决高层次人才的后顾之忧，我市针对高层次人才随迁配偶安置、子女就学的问题出台了一系列*策。
1
配偶在原单位属公务员或事业单位在编在岗人员的，可对口对等安置；非在编在岗人员，每年确定一定数量的事业编制，采取考试考核方式择优聘用。
2
子女接受学前教育或义务教育的，按照免试原则办理，充分尊重家长及子女意愿，不受户籍限制，自主择校。
3
子女进入高中学校就学，结合学业情况，充分尊重本人意愿，统筹从优安排。
配偶、子女随时受理、优先办理落户、出入境、居留审批手续，正常情况下均在1个工作日内完成。
03
“倍加呵护”量身打造医疗服务为保障高层次人才的身体健康，我市提供了专业、规范、安全、高效、个性化的医疗服务保障。1
医院，开通高层次紧缺人才就医“绿色通道”；
2
成立由各科（室）副主任医师以上人员组成的医疗保健小组，负责高层次紧缺人才就诊、医疗、康复服务等；
3
门诊设立高层次紧缺人才医疗服务接待室，为高层次紧缺人才提供安静、舒适、安全的就医环境；
4
实行“一对一”服务模式，并开设“绿色通道”优先就诊，由医院医疗保健中心人员负责全程陪同，做好沟通协调等相关工作；
5
体检根据具体健康情况进行安排，并由专家进行评估和诊断，制定个性化的体检方案；
6
根据病情，及时组织相关科室进行会诊，确定具体治疗方案；7
病情危重时由医务科组织进行全院会诊，做到治疗抢救及时。此外，我市还出台了《齐齐哈尔市高层次人才休假疗养实施细则(试行)》。参照国家和省休假地点，上半年、下半年各开展一次为期10天左右的休假疗养和学术交流等活动，包括国情研修、历史文化考察、文体联谊、健康讲座等。
在针对人才的*策支持上只有你用不到的没有我们想不到的梧桐树已经栽好你打算什么时候来落户呢？往期精选
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纯干货！青年人才通道开启，符合条件你就来！！！编辑
啊嘞
校审
路路
供稿
团市委宣传部
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