按照市委组织部关于《齐齐哈尔市“返乡创业、到村任职”实施方案》要求，铁锋区委加大力度推动引才到村工作，为促进新任职村*组织书记尽快进入角色，铁锋区于10月20日上午召开新任职村*组织书记座谈会。区委常委、组织部长徐振海同志参加座谈会并提出相关要求。
提高站位谋发展。座谈会上6名新任职村*组织书记结合本村实际，开拓思维谋发展，谈打算及下步工作安排。镇*委要坚决做好新任职村*组织书记和90后第一书记的坚强后盾，履行好*建第一职责。
配强包保搭班子。为促进村班子蓬勃发展，区委选派10名优秀90后青年干部到村任职第一书记，协助村*组织书记工作，切实提高村*组织战斗力凝聚力。
绘好蓝图做表率。区委常委、组织部长徐振海同志强调，各村*组织书记要绘好蓝图，做好“五个一”。“当好一个带头人、建强一套班子、制定一系列制度、发展“一村一品”、实现一个目标”。加快推动乡村振兴，提升村民幸福感，满意度。
自此铁锋区“引才到村”工作圆满完成。调整村*组织书记达50%；平均年龄由49.17岁下降至39岁；大专及以上学历占比由16.67%提升到58.33%，其中本科学历2人。6名新选任的村*组织书记中有3名返乡人才，包括建造师、医生、网络带货达人，占村*组织书记总数25%。
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