齐齐哈尔

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TUhjnbcbe - 2021/7/31 21:21:00
5月27日上午,齐齐哈尔市人才工作领导小组办公室召开年第一次主任办公会议。市委常委、组织部部长、市人才办主任李成志出席并主持会议。市委编办、市教育局、市科技局、市财*局、市人社局、市经合局首次以市人才办副主任身份参加会议;市委宣传部、市委督考办、市工信局、市农业农村局、市商务局、市国资委、市技能人才专班、高新区管委会列席会议。会议听取了赴浙江学习考察、用好编制资源支持人才选聘、省校合作“十大基地”建设推进情况等汇报,审议并原则通过《市人力资源服务有限责任公司组建方案》《“名校优生”管理办法》等议题。(赴浙江学习考察图片)会议指出,要转变思想观念,高度重视人才工作,树牢“人才是推动经济社会发展的战略性资源”理念;要优化人才服务,不断改革创新人才工作;要营造机制氛围,不断完善人才工作体制机制框架;要坚持创新思维,运用市场化手段开展人才工作,确保人才资源有序流动;要提升工作质效,明确各项人才工作目标任务,把握时间节点。同时,各部门要充分发挥人才工作主体作用,形成推进人才工作的强大合力,为经济社会发展提供更高质量的人才和智力支撑。

观念服务机制创新质效主体作用

会议强调,要加强积极履职尽责的意识,充分意识到做好人才工作的重要性和必要性,积极履职尽责,推动人才工作再上新台阶,实现新突破;要加强狠抓推进落实的劲头,始终坚持人才优先发展理念,持之以恒坚持抓好人才工作,吃透用好*和国家在人才工作领域制定的具有宏大的方向性和战略性的方针*策;要加强聚焦经济发力的招法,聚焦产业发展,精准引进青年人才,鼓励社会各方力量参与人才引进,推动“人才链”与“产业链”深度融合;要加强人才培养激励的力度,从重引进、重集聚向培养引进并重、重使用、重激发、重效用转变,加强对名校优生等年轻干部的培养使用,攻克人才激励难点,落实好相关*策,形成健康的人才生态体系;要加强精准主动服务的能力,在服务上下功夫、找突破,营造尊重人才、开放包容的氛围,创造更公平、更宽广的干事创业平台,让人才自身价值得到充分尊重和实现。

加强积极履职尽责的意识

加强狠抓推进落实的劲头

加强聚焦经济发力的招法

加强人才培养激励的力度

加强精准主动服务的能力

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