为进一步深化人才工作改革，不断优化机关（事业）人才队伍建设，结合工作实际，富裕县决定开展第二批百名“成手人才”第二次选调（招聘）工作，现将有关事项公告如下：
一、选调（招聘）数量及职位
第二次选调（招聘）人数为55人。其中，选调事业单位工作人员5人；招聘事业单位工作人员50人（县直部门事业单位30人，乡镇事业单位20人）。
受事业单位机构改革影响，选调（招聘）岗位部分有所调整，新岗位以《第二次选调职位计划表》（附件1）、《第二次招聘职位计划表》（附件2）为准。
二、选调（招聘）条件
（一）选调条件
（1）县外事业单位中在编在岗人员，具有干部身份（不含聘干）；
（2）年龄在35周岁以下，年3月11日以后出生（具有硕士研究生以上学历或副高职以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下，年3月11日以后出生）；
（3）具备大专及以上学历；
（4）试用期满；
（5）有服务期的，需服务期满且近3年年度考核均为合格以上等次（含试用期不
（二）招聘条件：
（1）面向社会招聘，户籍不限；
（2）年龄在35周岁以下（年3月11日以后出生）；
（3）报考县直事业单位应具备全日制统招本科及以上学历；报考乡镇事业单位应具备全日制统招大专及以上学历。
（4）具有一定工作经历（往届毕业生）。
（三）以下情形不得报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.档案存疑、无法认定清楚的；4.服务期或试用期未满的；5.参加选调人员选调后即构成有关法律法规、*策规定之回避关系的；6.法律法规规定的其他限制性情形。
三、选调（招聘）程序
（一）报名方式
因受疫情影响第二次选调（招聘）采取网上报名的方式。
报名网站：富裕县“成手人才”报名系统（